شكل 5-6

ويزيدنا شكل

5-6

تتبعا للموضوع على نحو شديد الوضوح. فالكثير من الأنشطة والمهن القاهرية تتصف بعدد كبير من المنشآت التي تشغل أقل من عشرة عاملين. فصناعة الأثاث وصناعة الأحذية تتكون من أكثر من 95٪ من ورش صغيرة، وأكثر من 80٪ من عمال المهنة، وحتى في الصناعات الأساسية كالحديد والصلب نجد 84٪ منشآت صغيرة 4,5٪ منشآت من فئة العمالة التي تزيد على مائة عامل، وبالرغم من ذلك فإن نسبة العاملين في المصانع الكبرى هي قريبة من 86٪ من مجموع العمالة في صناعة الحديد والصلب كما يتضح ذلك بجلاء في الشكل

5-6 ، وفي حرف متخصصة كالوساطة المالية تسيطر المؤسسات من فئة العمالة الوسطى «10-100 عامل» على هيكل النشاط، ولكن لأنها وظيفة شديدة التخصص؛ فإننا نجد أيضا سيطرة عددية للعمالة في المؤسسات العليا كالبنوك، حيث نجد 59٪ من العاملين مركزين في نحو 5٪ من كل مؤسسات النشاط المالي. وفي مجالي التعليم والصحة: تتفاوت طبيعة المؤسسات من ابتدائي إلى ثانوي وجامعي، أو من مستشفى إلى مركز صحي إلى عيادة طبيب، ومن نجد نحو نصف العاملين في حقل التعليم يعملون في مدارس ومعاهد يتراوح عدد العاملين والمعلمين فيها بين عشرة ومائة شخص. أما في مجال الصحة والأنشطة المجتمعية: فإن العاملين في مؤسسات الفئة 10-100 لا تتجاوز ربع نسبة العالمين في هذه الأنواع من النشاط. (4-1) التوزيع المكاني للعاملين والنشطة حسب أقسام القاهرة

توزيع العاملين

شكل

5-7

يعطينا صورة عن توزيع العمالة على أحياء القاهرة على النحو الآتي:

متوسط العاملين في أرقام العمالة يتراوح بين حد أدنى 16٪ وحد أعلى 46٪ نظريا من سكان كل قسم من أقسام محافظة القاهرة.

Unknown page