١ - لم تستخدم أبدًا هذه الطريقة من قبل. ٢ - لا تتحرك بسرعة زائدة ٣ - فلننتظر ونرى. ٤ - ليست مشكلتنا. ٥ - هذا مبكْر جدًا. ٦ - هذا متأخر جدًا. ٧ - لن تستطيع أبدا أن تقنع الآخرين بذلك. ٨ - لن تصلح. ٩ - ليس لدينا القوى العاملة. ١٠ - أنا متأكد أنها لن تصلح. ١١ - لن يعلمني شاب مراهق كيف أدير هذه المنظمة. ١٢ - ستزيد النفقات العامة. ١٣ - أنت لا تفهم مشكلتنا. ١٤ - تلك مسؤوليتهم ولست مسؤوليتنا. ١٥ - دعنا نشكَّل لجنة. ١٦ - لو كان فيه خير لاقترحه البعض. ١٧ - فلنناقش هذا في فرصة أخرى. ١٨ - حجمنا صغير/ كبير جدًا بالنسبة إلى ذلك. ١٩ - لا توجد لوائح تتعلق بذلك. ٢٠ - لماذا الجديد الآن؟ ٢١ - لقد جرَّبنا هذا من قبل. ٢٢ - مناسب نظريًا لكن هل يمكن أن نطبقه عمليًا؟ ٢٣ - عصري زيادة عن اللزوم. ٢٤ - من طراز عتيق جدًا ٢٥ - ليست في الميزانية. ٢٦ - لسنا على استعداد لها. ٢٧ - وهذا يعني المزيد من العمل. ٢٨ - فلنجعلها في شكل مكتوب ٢٩ - لن تصلح في صناعتنا. ٣٠ - كلام فارغ. ٣١ - لدينا مشاريع كثيرة جدًا الآن. ٣٢ - لقد ظل الحال هكذا لمدة عشر سنوات، فلابد أن كل شيء على ما يرام. ٣٣ - عدنا إلى هذه السيرة. ٣٤ - لا أرى أي علاقة. ٣٥ - اللوائح لا تمكننا من ذلك. ٣٦ - ليست في الخطة (١)

(١) «دليل التنمية البشرية»: ٢٤٢.