الهدايا للموظفين - أحكامها وكيفية التصرف فيها

আব্দুল রহিম আল-হাশিম d. Unknown
70

الهدايا للموظفين - أحكامها وكيفية التصرف فيها

الهدايا للموظفين - أحكامها وكيفية التصرف فيها

প্রকাশক

دار ابن الجوزي للنشر والتوزيع

সংস্করণের সংখ্যা

الأولى

প্রকাশনার বছর

١٤٢٦ هـ

প্রকাশনার স্থান

المملكة العربية السعودية

জনগুলি

للمهدي، فتكون هذه الهدية من الرشوة. الوجه الثاني: يجوز قبولها، والأولى عدم قبولها (١). وهذا هو الأرجح؛ لأن الأصل في الهدية الإباحة، وليست هذه من الهدايا الممنوع منها الموظف؛ خشية التهمة بالرشوة، أو المجازاة على عمل واجب. والله تعالى أعلم. الهدية الخامسة عشرة: الهدية للموظف في غير بلد الوظيفة، من أهل بلده أو غيرهم. هذه الهدية: يباح للموظف قبولها ما لم يشعر أنها مقدمة لحاجة في وظيفته (٢). وذلك؛ لدخولها في عموم إباحة الهدية، وعدم ما يمنعها. لكن تنزهه عنها، أولى (٣)؛ خشية أن تكون لأجل الوظيفة، وهي مما لا يجوز التكسب بها. أما إن شعر أنها قدمت لحاجة في وظيفته، فيحرم عليه قبولها؛ كما تقدم.

(١) ينظر: فتح القدير ٧/ ٢٧١. (٢) الحاوي الكبير ١٦/ ٢٨٦ ونهاية المحتاج ٨/ ٢٤٣. (٣) الحاوي الكبير ١٦/ ٢٨٦، ٢٨٧.

1 / 74