توجد أساليب كثيرة جدا - كعدد ألوان شركة بانتون - يمكنك اتباعها للبحث عن وظائف شاغرة في مجال الأزياء الذي يتسم بالمنافسة الدائمة. ويمكن تقسيم هذه الأساليب إلى فئتين: المباشرة وغير المباشرة. تتمثل الأساليب المباشرة في إمكانية الاطلاع مباشرة على الوظائف المتاحة، والتي يمكنك التقديم إليها فورا من خلال إعلانات الوظائف الشاغرة الموجودة في المطبوعات المهنية، ومن خلال شركات التوظيف وعبر مواقع التوظيف الخاصة بالموضة والأزياء ومواقع التوظيف العامة والمواقع الإلكترونية للشركات. أما الأساليب غير المباشرة فتعتمد على شبكات علاقات العمل وتتيح للباحثين عن العمل التواصل مع أصحاب الأعمال من خلال منتديات ومعارض التوظيف وعروض الأزياء والمعارض التجارية، ومن خلال المؤسسات والجمعيات والمجالس المهنية، ومن خلال الفعاليات المتصلة بمجال الأزياء، ومن خلال المنظمات غير الربحية ومواقع التواصل المهني ومواقع التواصل الاجتماعي، ومن خلال جهات الاتصال الشخصية، ومكاتب التوظيف الجامعية وروابط خريجي الجامعات.
إن العلاقات التي تكونها من خلال الأساليب غير المباشرة تفسح لك المجال أمام بناء شبكة علاقاتك، وهذا يمكن أن يوفر لك معارف قد يساعدونك في الحصول على فرصة عمل. والأساليب غير المباشرة على نفس قدر أهمية الأساليب المباشرة؛ لأنها لا تقودك إلى فرص العمل المحتملة وحسب؛ وإنما تتيح لك غالبا الاستفادة من الأشخاص الموجودين في نطاق شبكة علاقاتك كوسيلة للنجاح. وهذا يعطيك الأفضلية على المنافسين، وقد يساعدك على تحديد الوظائف الشاغرة التي لم يعلن عنها بعد، أو التي لن يعلن عنها أبدا على الملأ. وفيما يلي قائمة شاملة بالمصادر التي تعتمد عليها كل من الأساليب المباشرة وغير المباشرة للحصول على وظيفة في مجال الموضة والأزياء. (6-1) مصادر الأساليب المباشرة
المطبوعات المهنية:
تعد تلك المطبوعات مصدرا ممتازا للباحثين عن فرص عمل؛ لأنها متخصصة في عرض إعلانات الوظائف المتاحة بمجال تصميم الأزياء في الجزء الخاص بالإعلانات المبوبة. ومن حين لآخر تنشر الصحف غير المهنية إعلانات وظائف الموضة في الجزء الخاص بالوظائف على موقعها الإلكتروني. ورغم ذلك، دخلت الآن معظم الصحف في شراكة مع بنوك الوظائف الشاغرة على شبكة الإنترنت لنشر إعلانات فرص العمل المتاحة.
شركات التوظيف:
تمثل شركات التوظيف (المعروفة أيضا بأسماء عدة؛ مثل: شركات توظيف العمالة، وشركات توفير فرص عمل، وشركات البحث عن المواهب، وشركات البحث عن موظفين) حلقة الوصل بين الشركات التي تحاول شغل وظيفة شاغرة لديها والباحثين عن فرصة عمل. ومهمة شركات التوظيف هي التوفيق بين الموظف وفرصة العمل المناسبة له. ربما تكون شركات التوظيف شريكا ممتازا لك في رحلة البحث عن الوظيفة المثالية؛ نظرا لأن لديها علاقات وطيدة مع شركات الملابس والإكسسوارات العاملة في المجال وعادة ما تكون هذه الشركات أول من يعرف توقيت إتاحة فرص العمل. وتتخصص معظم شركات التوظيف إما في تعيين العمالة المؤقتة أو العمالة بدوام كامل، ولكن بعضها يوفر كلا النوعين من العمالة.
مواقع وظائف الموضة والأزياء:
يوجد العديد من المواقع الإلكترونية لوظائف الموضة والأزياء والتي تتيح لك البحث عن هذه النوعية فقط من الوظائف. ويتوافر لدى بعض هذه المواقع سمات متقدمة مثل إمكانية إرسال سيرتك الذاتية إليها واستقبال مقالات عن النصائح المهنية وتلقي إخطارات عبر البريد الإلكتروني بشأن الوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتك العملية، وبعضها يتيح للمديرين المسئولين عن التوظيف أن يتواصلوا معك إذا كانوا مهتمين بمناقشة أهليتك لشغل وظيفة شاغرة محتملة.
مواقع التوظيف العامة:
يوجد عدد كبير من بنوك الوظائف الشاغرة على شبكة الإنترنت التي تتيح لك - مجانا - البحث عن وظائف في مجالك وإرسال سيرتك الذاتية إليها وتثقيف نفسك من خلال مطالعة مقالات ونصائح مهنية؛ كما أنها تتيح أيضا للمديرين المسئولين عن التوظيف أن يستعرضوا سيرتك الذاتية ويتواصلوا معك بخصوص الوظائف الشاغرة المتاحة.
صفحة غير معروفة