(2) الصحوة الإسلامية ضوابط وتوجيهات ، ابن عثيمين ، إعداد علي أبو لوز ، دار المجد ، الرياض ، ط1 ، 1414ه ص 189 . ومن ينظر إلى التطبيقات العملية لنظام العمل والعمال يجد أن نصوصه كفلت للعاملين حقوقا كثيرة دون تمييز لأحد عن أحد وهي تشير في مضامينها إلى العدل والحماية والوقاية والأخذ بأسباب السلامة والرعاية الصحية (1) ، وهذه الحقوق تكتسب قوتها من أن أداءها ليس واجبا يؤدى بل عقيدة يتقرب بها المرء إلى الله .

إن سماحة التعامل مع غير المسلمين في المملكة العربية السعودية تؤكد عظمة دين الإسلام , وإن على أهل الإسلام أن يدركوا الحكمة من تشريع الإسلام لهذه المعاملة ، وأن ينشروا دين الله إلى الناس كلهم ويحققوا مقتضى الشهادة التي أنيطت بهم في قوله تعالى: { وكذلك جعلناكم أمة وسطا لتكونوا شهداء على الناس ويكون الرسول عليكم شهيدا } (2) .

_________

(1) انظر: شرح نصوص نظام العمل والعمال في المملكة العربية السعودية ، يوسف عبد المجيد ، المادة / 24 والمادة 82 والمادة / 135 .

صفحة ٤٢