Gifts for Employees - Their Rules and How to Manage Them

Abdul Rahim Al-Hashim d. Unknown
84

Gifts for Employees - Their Rules and How to Manage Them

الهدايا للموظفين - أحكامها وكيفية التصرف فيها

Yayıncı

دار ابن الجوزي للنشر والتوزيع

Baskı Numarası

الأولى

Yayın Yılı

١٤٢٦ هـ

Yayın Yeri

المملكة العربية السعودية

Türler

صاحبها بأعلى منها أو مثلها من ماله الخاص. فإن لم يكافئه، وجب عليه ردها إلى مهديها، أو دفعها لجهة عمله؛ ولا يستأثر بها الموظف لنفسه؛ لأنها بذلت تطوعًا لنائب المسلمين (١): قال الشافعي: «وإن أهدي له ... فكانت تفضلًا عليه، أو شكرًا لحسن في المعاملة، فلا يقبلها، وإن قبلها كانت في الصدقات، لا يسعه عندي غيره. إلا أن يكافئه عليه بقدرها عليها، فيسعها أن يتمولها» (٢). القسم الثاني: هدية مبذولة ممن لا حاجة له في جهة عمل الموظف، أو إلى موظف لا علاقة له بحاجة المهدي في جهة عمله. يختلف التصرف في هذه الهدية باختلاف الموظف، وهو ضربان: الضرب الأول: أن يكون الموظف سلطانًا، وحينئذ إن كانت الهدية ممن لا يريد وظيفة في الدولة، ولا مجازاة

(١) الحاوي الكبير ٣/ ١٥٨ وتحقيق القضية في الفرق بين الرشوة والهدية ص١٨٥، ١٩١. (٢) الأم ٢/ ٥٨، ٥٩.

1 / 88