تختلف ثقافة العمل من شركة إلى أخرى ومن وظيفة إلى أخرى. وعلى نفس قدر أهمية الاضطلاع بمسئوليات وظيفتك يأتي الانسجام مع بيئة العمل بشركتك. ويعرف باتريك مونتانا وبروس تشارنوف ثقافة الشركة، في كتابهما «الإدارة»، على أنها: «شخصية الشركة؛ نظرا لأنها تجسد رؤية مؤسسي الشركة. إنها بمنزلة المجموع الكلي للقيم والأساليب والتقاليد والمعاني التي تجعل الشركة متميزة.» وثقافة الشركة عادة ما يمليها تاريخ الشركة وتاريخ العلامة التجارية والإدارة العليا مع توقع أن الموظفين سيتبعون مواصفات أخلاقية ومعايير مؤسسية معينة. وتشتمل ثقافة الشركة على نواح من الحياة العملية مثل كيفية إجراء الاجتماعات وكيفية تواصل الزملاء بعضهم مع بعض وتوقعات الموظفين (مثل العمل التطوعي). وأسهل طريقة للتكيف مع ثقافة الشركة هي أن تنظر حولك وتلاحظ كيف يتصرف الناس في مختلف الظروف وتقلد سلوكهم. فهل يغادر معظم الموظفين العمل في الساعة السادسة مساء أم أنهم يبقون لوقت متأخر؟ ويمكنك أيضا أن تستشف ثقافة العمل من خلال قراءة دليل الموظفين (إن وجد)، ومتابعة الموقع الإلكتروني للشركة وتأمل النبرة المستخدمة في المواد التسويقية وطلب النصيحة من زملائك.

كن فضوليا على الدوام:

التمتع بحب الاستطلاع حيال كل شيء تقريبا يمكنك من تعلم المزيد، وهو ما قد يساعدك على التقدم في حياتك المهنية على نحو أسرع؛ فعندما تكون فضوليا ومحبا للاطلاع، فأنت تميل نحو التعرض لتجارب جديدة تحفز ذهنك وتحافظ على تحفيزك الشخصي؛ فالفضول يغذى الحس الإبداعي لدى المرء، وهو أمر مهم في الوظائف الخاصة بتصميم الأزياء. وهذا يدفعك لتتعمق أكثر وتزيد من كفاءة قدراتك الذهنية.

إطلالة رائعة من رسالة ماجستير في كلية لندن للأزياء. منسق الأزياء: جاسون باتريك كارفاليو. عارض الأزياء: إجناس جوسكيفيوس من وكالة إم بلس بي موديلز. تصوير: جيوفاني مارتينز.

ليكن لك «ذوق رفيع وسلوك راق»:

تلك العبارة هي ترجمة للعبارة الفرنسية

Bon Chic, Bon Genre

التي كانت تستخدم على نحو رئيسي في شوارع باريس. إن الذوق، في رأيي، ليس مجرد المظهر الذي تبدو عليه ولا طريقة ملبسك؛ وإنما طريقة عيشك للحياة أيضا؛ فالذوق يحدد نمط حياتك الخاص المميز، وعندما تدمج حس الذوق الرفيع كجزء من توجهك - طريقة عملك وطريقة عيشك للحياة وطريقة معاملتك للآخرين - فأنت تخلق بذلك هالة إيجابية حولك يمكن أن تكون محفزة على نحو رائع.

كن مباشرا ودقيقا عند التواصل مع الآخرين داخل الشركة:

عندما يتعلق الأمر بالتواصل مع الزملاء والإدارة العليا والإدارة التنفيذية، من الأفضل أن تكون دقيقا وأن تدخل في صلب الموضوع مباشرة، ما لم يتطلب الأمر شرحا توضيحيا مفصلا أو يطلب هذا على وجه الخصوص. وهذا ينطبق على كل من التواصل الشفهي والكتابي. عبر عن وجهة نظرك بأسرع ما يمكن عند تقديم عروض تقديمية للتصميمات وتجميع الجداول الإلكترونية والمستندات ورسائل البريد الإلكترونية. فكر في الطريقة التي ترغب أن تعبر بها عن نقاط حديثك (أي، النقاط الرئيسية التي تريد توصيلها). ومع وضع الوتيرة السريعة التي تميز هذا المجال، في الاعتبار، ستجد أن الأشخاص يهتمون أكثر بالنقاط الأساسية في أي موضوع وهم أقل اهتماما بتفاصيله الدقيقة.

Неизвестная страница