باي سكيل، إنك: (
) يعد أداة شهيرة لحساب الرواتب.
جلاس دور: (
Glassdoor.com ) يعد موقعا مفيدا يطلب من مستخدميه أن ينشروا رواتبهم دون ذكر أسمائهم. ويتيح هذا الموقع لزواره أن يبحثوا عن الرواتب الخاصة بمختلف الوظائف في شركات متنوعة.
إعلانات الوظائف:
ألق نظرة على إعلانات الوظائف المنشورة في المواقع المتنوعة وفي الإعلانات المبوبة، والتي قد تذكر أحيانا الراتب أو نطاق الرواتب المعتاد المعروض لوظائف معينة.
سل الزملاء:
سل الزملاء والمعارف الذين يعملون في المجال إذا كان لديهم علم بنطاق الراتب الحالي للوظيفة التي تسعى للعمل فيها. وأحيانا تجري الجمعيات المهنية وشركات التوظيف استطلاعات رأي خاصة برواتب الوظائف وتنشر النتائج. وتوجد متغيرات مختلفة مثل الظروف الاقتصادية وحجم الشركة والموقع الجغرافي وغيرها من العوامل الديموغرافية التي يجب وضعها في الحسبان أثناء عملية التفاوض على الراتب. وتعطي هذه الجهات أرقاما عامة مقبولة، ولا ينبغي بأي حال من الأحوال أن تستخدم مصدرا أساسيا للمعلومات.
حدد عرضك البيعي الفريد:
العامل الأخير في تحديد قيمتك السوقية هو عرضك البيعي الفريد أو العبارة الترويجية لعلامتك التجارية الشخصية. الآن، أنت تألف المقصود بتلك العبارة، إذن حان الوقت الآن لتستغلها جيدا. عند التفاوض على الراتب، ينبغي عليك التأكيد على أي مهارات تتمتع بها سواء في شكل خبرات أو إنجازات أو مؤهلات دراسية أو جوائز أو شهادات أو تقديرات أو علاقات أو أي شيء آخر يجعلك مميزا ويميزك عن منافسيك.
ناپیژندل شوی مخ