180

سفر په فیشن نړۍ کې

رحلة في عالم الموضة

ژانرونه

ترتدي العارضة فستان أديل. ويرتدي العارض قميص برايتمان وبنطلون بانوس من بانوس إمبوريو. الصورة بإذن من بانوس إمبوريو.

يجب على مصمم الأزياء أن يعرف كيف يترجم الشغف إلى تصميمات قابلة للتنفيذ. لا يوجد عميل يسعى وراء شيء يمثل ماضيه وإنما هو راغب في شيء يعبر عن رغبته الحالية وتطلعاته المستقبلية.

بانوس بابادوبولوس، صاحب شركة/مصمم أزياء، شركة بانوس إمبوريو، جوتنبرج، السويد

الإبداع الفطري والطلاقة والرصانة والرغبة في التعلم، والقدرة على العمل مع الآخرين بسهولة، كلها سمات أبحث عنها في مصمم الأزياء. حتى وإن كنت موهوبا للغاية، فإن معظم الناس سيفقدون حماسهم في التعامل معك إذا كنت شخصا صعب المراس؛ فالمصمم متعدد المواهب، الذي يمكنه الحفاظ على رباطة جأشه وتسليم العمل بجودة عالية تحت وطأة الضغوط، سيكون لاعبا رئيسيا في الفريق. إن امتلاك الرغبة في التعلم لهو أمر مثير للإعجاب على كافة المستويات أيضا. أعرف الكثير من مصممي الأزياء الذين يفقدون بوصلتهم عند مرحلة ما ويتوقفون عن تطوير أنفسهم؛ لأنهم يفقدون قدرتهم على التواضع بالقدر الكافي للتعلم من أقرانهم؛ فالمصمم الذي يطور من نفسه باستمرار ويقدم أفكارا جديدة ومبتكرة هو شخص أثق دوما بكونه مصدرا للإلهام.

راكيل كاروسو، مديرة تصميم، شركة ستيف مادن، نيويورك، الولايات المتحدة الأمريكية

ما أبحث عنه عند تعيين مصمم أزياء هو الإبداع والتفكير خارج الصندوق؛ شخص يفهم المنتج ولكنه قادر أيضا على إبراز أفضل ما فيه بطريقة جديدة. إنني أنجذب إلى الشخص الذي يعرف كيف يمسك بأي تصميم ويعيد تنظيمه ليبتكر شيئا جديدا ومختلفا. ويعجبني مصمم الأزياء الذي يمكنه الاستعانة بعناصر من مجال الموسيقى أو الرياضة ليبتكر فكرة رئيسية لمجموعة الأزياء.

شون كامبل، مدير تصميم، شركة بيردي آند جريس، جرينتش، كونيتيكت، الولايات المتحدة الأمريكية

عندما أحتاج إلى تعيين مصمم أزياء، أجد أن أهم مهارات أبحث عنها هي الاستعداد للتعلم والحماس والرغبة والتواضع والتفكير الإيجابي، وكذلك مهارات التصميم الأساسية؛ مثل تصميم الرسومات الأولية والتنظيم ومعرفة كيف يقدم نفسه.

مينا تشا، مديرة تصميم إكسسوارات، شركة ميلي، نيويورك، الولايات المتحدة الأمريكية

إنني أبحث عن مرشح للوظيفة يحمل شهادة جامعية في تصميم الأزياء. أحيانا قد يحظى المرشحون الذين يعملون في مكان واحد فقط لمدة طويلة بأفق ضيق وقدر ضئيل من المرونة. ينبغي على مصممي الأزياء أن ينشروا سجلات التصميمات الخاصة بهم على شبكة الإنترنت بحيث يسهل الوصول إليها. لا يروق لي التوجه الجامد أو الغرور، ولا يروق لي المصممون الذين ليس لديهم الكثير ليقولوه؛ بينما يعجبني المصممون الذين يستطيعون إظهار أسلوبهم الشخصي. أريد من المرشحين للوظيفة أن يكونوا متحمسين لأنفسهم وللسوق التي تستهدفها الوظيفة وللشركة التي يجرون بها المقابلة الشخصية. ومصممو الأزياء الذين يبدون في معزل عن أي من السمات المذكورة هم مصدر محتمل للمشكلات. وإذا كانت الوظيفة في سوق محددة، فإن وجود صلة شخصية في تلك السوق هي ميزة كبيرة؛ فإذا كنت سأعين أحدا لتصميم ملابس مناسبة لممارسة اليوجا؛ فمن المفيد أن يكون ذلك الشخص ممارسا لليوجا، وهو ما يمثل تلك «الصلة الشخصية» للمنتج الذي قد يتولى مسئولية تصميمه. وبوجه عام، يروق لي أن يكون المرشح المحتمل للوظيفة شخصا مثقفا ومهتما بالتفاصيل ومتحمسا ومتواضعا وسريع التصرف ويجيد التواصل ومحترفا ومبدعا ومتعدد المواهب ومرنا وكفئا ولديه خبرة عملية.

ناپیژندل شوی مخ