How an Employee Performs Trustworthiness

Abd al-Muhsin al-Abbad d. Unknown
9

How an Employee Performs Trustworthiness

كيف يؤدي الموظف الأمانة

Mai Buga Littafi

الدار الحديثة مصر

Lambar Fassara

الأولى ١٤٢٥هـ

Shekarar Bugawa

٢٠٠٤م

Nau'ikan

حفظ الوقت المخصَّص للعمل لصالح العمل يجب على كلِّ موظف وعامل أن يشغلَ الوقت المخصَّص للعمل في العمل الذي خُصِّص له، فلا يشتغل فيه في أمور أخرى غير العمل الذي يجب أداؤه فيه، ولا يشغل الوقت أو شيئًا منه في مصلحته الخاصة، ولا في مصلحة غيره إذا كانت لا علاقة لها بالعمل؛ لأنَّ وقتَ العمل ليس مِلكًا للموظف والعامل، بل لصالح العمل الذي أُخذ الأجر في مقابله، وقد وعظ الشيخ المعمَّر بن علي البغدادي المتوفى سنة (٥٠٧هـ) نظامَ المُلك الوزير موعظة بليغة مفيدة، مِمَّا قال في أوَّلها:"معلومٌ - يا صدر الإسلام! - أنَّ آحاد الرعية من الأعيان مخيَّرون في القاصد والوافد، إن شاؤوا وصلوا، وإن شاؤوا فصلوا، وأمَّا مَن توشَّح بولاية فليس مخيَّرًا

1 / 11