How an Employee Performs Trustworthiness

Abd al-Muhsin al-Abbad d. Unknown
7

How an Employee Performs Trustworthiness

كيف يؤدي الموظف الأمانة

ناشر

الدار الحديثة مصر

شماره نسخه

الأولى ١٤٢٥هـ

سال انتشار

٢٠٠٤م

ژانرها

أداء الموظف عمله بجدٍّ وإخلاص يُؤجَر عليه في الدنيا والآخرة إذا قام الموظف بأداء عمله بجدٍّ يرجو ثواب الله أبرأ ذمَّته واستحقَّ الأجرة على العمل في الدنيا، وظفر بالثواب في الدار الآخرة، وقد وردت النصوص الشرعية دالَّة على أنَّ الأجر والثواب على ما يعمله الإنسانُ من أعمال، يكون مع الاحتساب وابتغاء وجه الله، قال الله ﷿: ﴿لا خَيْرَ فِي كَثِيرٍ مِنْ نَجْوَاهُمْ إِلَّا مَنْ أَمَرَ بِصَدَقَةٍ أَوْ مَعْرُوفٍ أَوْ إِصْلاحٍ بَيْنَ النَّاسِ وَمَنْ يَفْعَلْ ذَلِكَ ابْتِغَاءَ مَرْضَاتِ اللَّهِ فَسَوْفَ نُؤْتِيهِ أَجْرًا عَظِيمًا﴾، وروى البخاري (٥٥) ومسلم (١٠٠٢) عن أبي مسعود ﵁ أنَّ رسول الله ﷺ قال: " إذا أنفق الرجلُ على أهله يحتسبُها فهو له صدقة" وقال

1 / 9