تصنف السيرة الذاتية الوظيفية مجموعة مهاراتك المختلفة حسب فئات متنوعة، وكذلك تسرد مؤهلاتك الدراسية وإنجازاتك ولا تذكر كل وظيفة عملت بها على حدة؛ فالتركيز هنا يكون محدودا للغاية على التاريخ المهني. وتركز الأمثلة على مجموعة «المهارات الإدارية» و«الخبرة العملية في تصميم الأزياء» و«تكوين الفرق» و«إنشاء ملفات المواصفات الفنية». وتحت كل قسم، ستصف مسئولياتك والمهارات التي تعلمتها والإنجازات التي حققتها. يكون قسم الوظائف، الذي يشتمل على أسماء الشركات وعناوينها وتواريخ التعيين بها، مختصرا ومدرجا بأسفل السيرة الذاتية أو غير موجود بالكامل. وهذا النوع من السير الذاتية يلقي الضوء على المهارات والإنجازات ذات الصلة بأهدافك المهنية، ويصرف الانتباه عن الجوانب السلبية المحتمل وجودها في مسيرتك المهنية، مثل فترات البطالة الطويلة، والتي قد تتسبب في استبعادك من إجراء المقابلة الشخصية. ومن مساوئ هذه النوعية من السير الذاتية حقيقة أن غياب تواريخ التوظيف قد يثير الشكوك لدى المديرين المسئولين عن التعيينات، وأن الخبرة العملية ليست مرتبطة ارتباطا مباشرا بشركات معينة والمناصب التي شغلتها في كل شركة، وأن من الصعب تحديد المسئوليات الوظيفية المرتبطة بكل وظيفة. ويوصى بهذا النوع من السير الذاتية لمن لهم تاريخ وظيفي به فجوات زمنية كبيرة، والأشخاص الذين يعملون في نفس الوظيفة لمدة طويلة مع شركات مختلفة، ومن يحاولون تغيير المناصب الوظيفية داخل المجال، وكذلك أي شخص يحاول العودة إلى العمل بعد فترة انقطاع مطولة.

مجموعة شادو رالف روتشي لخريف/شتاء 2012 للملابس الجاهزة. فستان رمادي اللون مكون من طبقتين: طبقة تحتية من الصوف وطبقة فوقية من الريش. تصوير: دان وكورينا ليكا. الصورة بإذن من شركة شادو رالف روتشي.

والنوع الثالث من السيرة الذاتية هو عبارة عن مزيج من كل من السيرة الذاتية الزمنية والسيرة الذاتية الوظيفية. ويعرض هذا النوع الخبرة العملية من خلال مجموعات المهارات ويتضمن أيضا أسماء أصحاب العمل، مستعينا بترتيب زمني عكسي لتواريخ التعيين. ومن مميزات هذا النوع من السير الذاتية أنها تسلط الضوء على إنجازاتك وتضعها في الصدارة، وتدحض أي شكوك محتملة لدى المديرين المسئولين عن التوظيف نظرا لأن تواريخ التعيين موضحة في السيرة الذاتية. كما أنها ذات فاعلية بالنسبة إلى الموظفين المستقلين والمستشارين الذين يرغبون في العودة إلى العمل بدوام كامل. أما فيما يخص المساوئ، فهذا النوع من السير الذاتية غير مرتب زمنيا عادة، وقد يتسبب في إرباك القارئ. بالإضافة إلى ذلك لا يزال بعض المديرين المسئولين عن التوظيف يعتقدون أنك تحاول إخفاء شيء سلبي؛ ذلك لأنهم اعتادوا رؤية السير الذاتية الزمنية. (4-2) حدد حجم السيرة الذاتية

إطلالة رقم 28 من مجموعة أزياء ربيع عام 2012 لبيتر سوم. تصوير: دان ليكا.

الخطوة الثانية في عملية إعداد سيرتك الذاتية هي تحديد حجمها. عادة ما تتكون السيرة الذاتية من صفحة إلى ثلاث صفحات، استنادا إلى عدد السنوات التي قضيتها في المجال. يمكنك تحديد أنسب حجم للسيرة الذاتية بناء على معايير معينة. فكر في الاستعانة بسيرة ذاتية مكونة من صفحة واحدة إذا كانت خبرتك العملية أقل من خمس سنوات أو كنت حديث التخرج أو تبحث عن فرصة عملك الأولى. ولكن إذا كنت تنتمي إلى أي من هذه الفئات، ولكنك تلقيت تدريبا مهنيا ذا أهمية، أو حصلت على فرص عمل صيفية، أو لديك خبرة عملية منتظمة، أو شاركت في أنشطة ذات صلة خارج المنهج الدراسي، أو حصلت على درجات علمية متخصصة، أو تطوعت أو شاركت في مناصب قيادية، أو غيرها من الأمور التي تبرر إعداد سيرة ذاتية مكونة من صفحتين؛ إذن جربها. ولعلك تستعين بسيرة ذاتية مكونة من صفحتين إذا كان لديك خمس سنوات أو أكثر من الخبرة العملية. وينبغي ترقيم صفحات السيرة الذاتية التي يتجاوز عدد صفحاتها صفحة واحدة؛ بحيث يظهر الرقم أسفلها. واحرص على إدراج معلومات الاتصال في الصفحة الثانية في نفس المكان الذي أدرجتها به في الصفحة الأولى. أنت لست مضطرا إلى إدراج عنوانك مرة أخرى؛ يكفي أن تذكر الاسم ورقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني ورابط سجل تصميماتك الإلكتروني، إن وجد. أما السيرة الذاتية المكونة من ثلاث صفحات (أو أكثر)، فهي خيار مناسب إذا كنت مصمم أزياء أول أو في منصب أعلى من ذلك ولديك سجل حافل من الإنجازات الباهرة والمسئوليات الوظيفية المتطورة على نحو متزايد. (4-3) أضف أجزاء ذات صلة

الخطوة الثالثة من عملية إعداد السيرة الذاتية هي إضافة أجزاء ذات صلة. ويوجد مجموعة متنوعة من المكونات الأساسية التي ينبغي أن يحتوي عليها أي من السير الذاتية. تحتوي الرأسية، التي توجد عادة في أعلى منتصف الصفحة، على جميع معلومات الاتصال الخاصة بك مثل الاسم الأول واسم العائلة (أضف الاسم الأوسط أو الأحرف الأولى من الاسم الأوسط إن كنت ترغب في ذلك)، والعنوان (وهو أمر اختياري، ولكن معظم المسئولين عن التوظيف يفضلون الاطلاع عليه)، محددا رقم الشقة إذا كان ذلك ممكنا، ورقم الهاتف (الهاتف المنزلي أو الهاتف المحمول أو كليهما) وعنوان البريد الإلكتروني ورابط سجل تصميماتك الإلكتروني، إذا كان ذلك ممكنا. اختيارك لموضع محاذاة نص الرأسية ناحية اليسار أو المنتصف أو اليمين متوقف على تفضيلاتك الشخصية، ولكن محاذاة النص في المنتصف هو الأكثر شيوعا. احرص على أن تكون الرأسية بخط عريض وبخط أكبر حجما من باقي الخط المستخدم في السيرة الذاتية. جرب أحجاما مختلفة للخطوط حتى تصل إلى أنسب حجم من الناحية الجمالية.

وعلى عكس الاعتقاد الشائع، ينبغي ألا تضمن عبارة الهدف الوظيفي في سيرتك الذاتية؛ إذ تحدد هذه العبارة نوعية الوظيفة التي تسعى للعمل بها، وهو أمر ليس مهما بالنسبة إلى المسئول عن التوظيف الذي يكون مهتما أكثر بمعرفة ما الذي يمكنك تقديمه من إسهامات للشركة. ينبغي أن تحل العبارة الترويجية لعلامتك التجارية الشخصية محل هذه العبارة، ويمكن وضعها مباشرة أسفل الرأسية. لا يدرك الكثيرون أهمية العبارة الترويجية هذه، أو إنهم لم يسمعوا عنها حتى؛ لذا، من خلال إدراجها ستتميز عن المنافسين. ويمكن أن تدرج العبارة الترويجية بمفردها أو تضعها أعلى الجزء الخاص بملخص المؤهلات. وملخص المؤهلات (ويشار إليه أيضا باسم ملخص المهارات أو نبذة عن المؤهلات) عبارة عن تلخيص لمهاراتك وقدراتك ذات الصلة، وهو بند اختياري؛ فإذا اخترت إضافته إلى سيرتك الذاتية، فلا بد أن تضعه أسفل معلومات الاتصال الخاصة بك.

ولا بد أن تذكر خبراتك العملية بترتيب زمني عكسي من الأحدث للأقدم موضحا أحدث وظيفة شغلتها أولا. ولا بد أن يحتوي هذا الجزء على اسم الشركة ومكانها (كل من المدينة والولاية) والمسمى الوظيفي للمنصب الذي شغلته وتواريخ التعيين والمسئوليات الوظيفية، مع تسليط الضوء على إنجازاتك.

وفي الجزء المدرج تحت عنوان التعليم، لا بد أن تذكر أولا أعلى شهادة جامعية حصلت عليها، يتبعها أي دورات تعليمية أو شهادات أو درجات علمية من قطاع التعليم المستمر أو تعليم الكبار. لا تذكر شهادة المرحلة الثانوية إلا إذا اخترت عدم الالتحاق بالجامعة. والترتيب الذي تذكر به هذه المعلومات يعتمد على رغبتك الشخصية، إلا أن أغلب الناس يلتزمون بالنسق المتبع في المثال التالي:

معهد تكنولوجيا الأزياء - نيويورك،

Página desconocida